Предоставляем следующие бухгалтерские услуги:
- составление годового отчета, включающего баланс предприятия и отчет по прибыли;
- ведение бухгалтерского учета предприятия, составление и предоставление ежемесячной налоговой отчетности в Налогово-таможенный департамент;
- заполнение заявки для получения VAT номера, консультация по подготовке пакета документов для собеседования в Налогово-таможенном департаменте;
- представительство интересов клиента в Налогово-таможенном департаменте и других государственных органах;
- консультации по финансовым, налоговым и бухгалтерским вопросам, которые учитывают интересы и потребности Вашего предприятия.
Мы гарантируем конфиденциальность и неразглашение информации, которая является Вашей коммерческой тайной.
Прайс на бухгалтерское обслуживание можно посмотреть здесь.


Порядок и сроки сдачи бухгалтерской отчетности
- Компания, зарегистрированная в Эстонии, обязана ежегодно представлять годовой отчет в Коммерческий регистр не позднее 30 июня, следующего за отчетным налоговым периодом, в электронном виде.
- Компания, зарегистрированная в Эстонии плательщиком налога с оборота (VAT), обязана предоставлять ежемесячно до 20 числа - отчет по KMD (НДС) и до 10 числа - отчет по TSD (о начислении и выплате заработной платы), следующего за отчетным налоговым периодом в Налогово-таможенный департамент.
- Эстонская компания, которая имеет перемещение товара на территории Европейского союза, обязана ежемесячно представлять VD декларацию (отчет об обороте товара внутри ЕС) в Налогово-таможенный департамент к 20-му числу месяца, следующего за отчетным налоговым периодом.
- Отчет об осуществляемых видах деятельности по запросу Департамента статистики.
- Отчет о внешнеэкономической деятельности по запросу Центрального Банка Эстонии.
Аудит
Обязательную аудиторскую проверку эстонское предприятие должно пройти, в случае возникновения таких критерий:
первый случай, когда совпадают 2 критерия из 3, а именно:
- оборот или доход предприятия от €4 000 000;
- активы баланса предприятия от €2 000 000;
- штат работников предприятия от 60 человек;
и второй случай, когда совпадает - 1 критерий из 3, а именно:
- оборот или доход предприятия от €12 000 000;
- активы баланса предприятия от €6 000 000 и более;
- штат работников предприятия от 180 человек и более.
